知を社会へひらく。
仕事を見直す、次の一歩へ。
仕事の場面から、研究と実践へ。
このサイトは、リクエスト株式会社が公開してきた組織行動科学®の研究・実践資料を、仕事の困りごとと考え方から読み進められるように整理したものです。解説・図解・確認ポイントを入口に、仕事で見直すことを考えられるようにしています。
収録する資料。
公開リリースと原資料の内容を確認し、現在の仕事に役立つ知見を、公開時期や件数で区切らず収録しています。同じテーマの資料は、入門、理解を深めるもの、仕事の具体例として関連づけています。
研究の基盤規模、個別の実地検証の対象、実践への提案は、それぞれの資料が示す範囲で読み分けてください。980社・33.8万人は当社公表の研究・教育開発の基盤規模であり、掲載する各方法を同一条件で効果測定した対象数ではありません。
解説と原資料の関係。
各ページの短い解説と確認ポイントは、公開資料を仕事の場面に引き寄せて読むために編集しています。2026年7月以降の原資料を案内するページでは、研究の詳細や適用条件を公開リリースとPDFで確認できます。2026年6月以前の資料を再編集した解説では、参考にした研究・指針、その範囲と限界をページ内に示しています。
実地研究の報告、先行研究のレビュー、実践知に基づく分析、今後確かめる実務提案を、一つの検証結果としてまとめるものではありません。
資料の更新。
新しいリリースに加え、過去の公開資料や自社ダウンロードページのPDFも確認し、今の仕事に役立つ知見を追加しています。2026年6月以前の資料は、根拠・現在の適用条件・既存資料との違いを確かめ、必要な内容をこのサイト向けに編集し直します。古いリリースやPDFへの案内は置かず、参考にした研究・指針と今回の解説を区別します。十分に確認できない内容は掲載を保留します。
利用状況の確認。
資料ページの表示、PDFリンクのクリック、相談リンクのクリックを、日本時間の日別に集計して改善の参考にします。氏名、閲覧者の識別子、IPアドレス、検索語、参照元はこの集計に保存せず、Cookieも使いません。クリック数はダウンロード完了や学習効果を示すものではありません。
トップページの「最近よく読まれている資料」は、毎週月曜に、前日までの30日間に資料ページが開かれた回数から集計します。同じ閲覧数は同順位とし、その中では公開日の新しい資料から表示します。人数や読了数、資料の有効性を示す順位ではありません。
リクエスト株式会社。
組織で働く成人の研究と教育開発を行い、成果につながる方法と、本人がその方法を使える条件を探究しています。8つの研究機関がそれぞれの問いを深め、知見を共有し、具体的な仕事と周囲の支援へつなぎます。アート思考で見方や問いをひらき、判断デザイン®で本人が確かめて選べる条件を整えます。
