知と実践仕事を見直す研究ライブラリ

自分の仕事を、相手の仕事から見直す。

組織行動科学®の研究と実践を、依頼・会議・提案などの身近な場面から読めます。相手が次に何を決め、どう動くかを考えると、自分の仕事で試したいことが見えてきます。

会議で使う資料を二人で見比べ、必要な項目を書き留める場面。

たとえば、会議の資料を渡すとき

相手が決めたいこと費用と納期で
二案を比べたい
自分が試せる工夫二案の違いを
一枚に並べて渡す

仕事のテーマから探す

いま見直したい仕事に近い場面を選んでください。

33.8万人・980社の行動データから。

上位5%の人の一日を、絵でたどる。

朝のひと仕事が、誰かの次の仕事につながっている。営業・企画・管理者、それぞれの一日から。

営業の仕事を始めるの場面
営業
企画の仕事を始めるの場面
企画
管理者の仕事を始めるの場面
管理者
3者の一日から選ぶ

目的に合わせて選べる、三つの実践室

仕事を教える実践室の使い始め方を読むPR TIMESの公開リリース研修を企画する実践室の公開案内を読む

考え方から読む

共通の基盤で支える、三つの実践

いまの仕事に必要なところから、三つの実践を行き来し、組み合わせます。

仕事の場面から、図解資料を選ぶ

いま気になる場面から、一つ選んで読めます。

次に試す仕事の予定と資料を、本人と支援者が一緒に確かめる場面。

イラストは、内容を伝えるための架空の仕事の場面です。

2026.10.26 公開|図解実践ガイド

いまの仕事を良くする。その先の、役立ち方を探る。

最近追加・見直した資料

追加・見直し順で見る
担当者が提案書を整える手前の場面と、相手のチームが自分たちの仕事を検討する奥の場面
論点を考えるための架空の仕事の場面

仕事の場面を読む

The Creative Times®

身近な仕事の違和感から、見方をひらく読みものです。一つの場面と図解をたどり、見えている事実と未確認の見立てを分けながら、自分の仕事へ持ち帰る問いを考えます。

「提案書を分かりやすく」。その依頼の先に、何があるか。

修正版を渡した。それでも、次の打ち合わせが決まらない。相手が進めたい仕事に目を向けます。

この読みものを読む

研究から考える一件 ·

相手の立場で考える。その想像を、確かめる問いへ。

相手の事情を想像することと、本人から新しい情報を得ること。一次研究の結果と仕事への示唆を分けて考えます。

毎週火・木・土に1本ずつ追加予定

ほかの仕事の場面も読む

自分が担う仕事から

職種から、仕事を見直す。

メーカーと販売店の担当者が、施工写真や取引先の資料を並べて次の支援を検討する場面

メーカーの営業・チャネル政策・人材育成に携わる方へ

メーカーの営業・販売店支援を見直す

取引先や仕事の変化を確かめ、次の訪問、販売店への支援、営業に求める役割と育成を考えるための資料を紹介します。

公開資料と使い方を見る
研修の企画担当者、受講者、上司が、各回の計画と職場で使った資料を並べて実践を振り返る場面

人事・教育担当者、研修講師、職場の上司へ

研修を、仕事で使える実践につなぐ。

何を目指す研修にするか。各回と職場での実践をどうつなぐか。企画・設計から、上司の支援、実施後の確認まで、いま考えたいところから資料を選べます。

研修の進め方と資料を見る

研修を考える前に、仕事に必要な力を整理する →

何を学ぶかが、まだぼんやりしているときは。
診断から、研修案とスライドへ ↗

組織・事業・経営から見直す

全体で目指す状態から、具体的な仕事へ。実践で分かった事実から、全体のあり方も考え直します。

探す・読む、その先を手伝います。

実践資料と自分の仕事の記録を読み比べ、次に試すことを書き留める人

一人で読み、仲間と考え、仕事で確かめる

仕事に活かす、実践の知

研究と実践の蓄積から、働く人が使える20の手引きと設計例へ。仕事の問い、試す方法、結果を確かめる観点をひらいています。

いまの仕事に近い問いから読む →

公開のお知らせ「実践の知」をひらく目的と使い方を、PR TIMESで発表しました。

相手の話を聴き、仕事で気づいたことをもとに、紙に描いたサービスの案を一緒に検討する男女
仕事の気づきから案を考える、架空の場面

新しい商品・サービスや事業をつくりたい方へ

ビジネスメイキング

仕事の気づきから、新しい商品・サービスや事業の案、相手に確かめることを整理する実践サイト。三つの入口と、創業者・現場の記録から、自分のテーマで考え始められます。

ビジネスメイキングを開く
  1. 1気になる場面を書く
  2. 2相手の望みと案を考える
  3. 3次に確かめることを決める

smart creative management®総合研究所と公共行動研究室®が共同で主に担う実践サイトです。別タブで開きます。

成果につながる方法を、本人が使える仕事へ。リクエスト株式会社の研究と実践

知見を、職場の仕事へ。

この知見を、
自社の仕事で活かすには。

たとえば、こんな仕事の場面からご相談いただけます。

  • 育成・任せ方本人に任せる判断と、上司の支援を見直したい。
  • AIを使う仕事生成した資料や返信を、仕事で使う前に確かめたい。
  • 仕事の受け渡し手戻りや確認待ちが生まれる条件を見直したい。

関心のあるテーマや資料名と、見直したい仕事の場面をお知らせください。

事業・人・組織をつなぐ支援を見る(有料)

リクエスト株式会社|組織行動科学®