仕事の流れと役割分担を見直す
判断デザインの実務体系。
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判断デザインを、前提理解、個人の実践、仕事の中の判断経験、組織・経営への展開としてつなぐ全体体系。資料を難易度で並べるのでなく、どの範囲を見直したいかに応じて、関連する考え方の位置をつかむ。
読む前に、使い道を確かめる。
- こんなときに使う
- 自分の判断、一つの仕事、組織全体のどこから見直すかを決めたいとき。
- ここで分かること
- 前提理解・個人の実践・仕事の判断経験・組織経営への展開をつなぐ判断デザインの位置づけ。
- 最初に確かめる一つ
- 見直したい対象は、自分の判断、一つの仕事、組織全体のどこか。
自分の仕事で、確かめ直すこと。
- 見直したい対象は、自分の判断、一つの仕事、組織全体のどこか。
- 個人の経験を仕事・組織の条件へつなぐために不足しているものは何か。
最近の具体的な仕事を思い浮かべ、必要な問いから考えてみてください。
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