依頼・相談・引き継ぎを進める
自分の仕事の、どこを確かめ直すか。
このブラウザーに保存
説明・依頼、任せる、提案、受け渡し、意見の違いという身近な場面から、自分の仕事を確かめ直す入口を示します。能力や意欲を決めつける前に、双方の仕事の理解、確認した事実、任せた判断、必要な支援を照合し、相手の返答に応じて進め方を見直します。
読む前に、使い道を確かめる。
- こんなときに使う
- 説明・依頼・任せ方・提案・受け渡し・意見の違いで、仕事を確かめ直したいとき。
- ここで分かること
- 双方の仕事の理解、事実、判断範囲、支援を照らし、相手の返答から進め方を見直す五つの場面。
- 最初に確かめる一つ
- 双方は、誰が何を判断・実行するための仕事と理解していますか？
自分の仕事で、確かめ直すこと。
- 双方は、誰が何を判断・実行するための仕事と理解していますか？
- 判断を変えるかもしれない未確認事項は何ですか？
- 相手の返答を受けて、目的・進め方・分担・支援のどこを見直しますか？
最近の具体的な仕事を思い浮かべ、必要な問いから考えてみてください。
図解で見る。
関連する考え方。
読んだことを、仕事の一件へ
この資料を、自分の仕事で試す。
最近の具体的な一件を選び、分かっていることと未確認のことを分けます。実践室で、次に確かめる一つを整理できます。
別タブで開きます。確認メモをPDFに保存できます。
次に読む資料
資料ごとの役割と、読む理由から選べます。
関連する実務解説返答から進め方を見直す
「対話した」とは、何をしたことなのか。
会話の一往復で、相手の返答を受けて理解・問い・目的・進め方の何を変えたかを考えます。
既存の実践・関連研究に基づく実践ガイド
解説と資料を見る関連する実務解説受け渡しの条件を見る
自分の仕事は終わった。相手の仕事は進んだか。
手戻りや確認待ちを、受け取った人の対応だけで説明せず、その後の仕事から見直します。
実践報告・関連文献に基づく実務提案
解説と資料を見る
