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「対話した」とは、何をしたことなのか。

質問して返答を聞いた後、自分の説明へ戻ってしまっていないかを確かめます。相手の返答をどう受け取り、理解・問い・目的・進め方の何を確かめ直したかを、会話の一往復で具体化。理解と案の採用、会話の整理と仕事の改善を分け、上司と部下、営業と顧客、部門間の場面から考える実践ガイドです。

読む前に、使い道を確かめる。

こんなときに使う
相手の返答を聴いた後、自分の説明へ戻ってしまっていると感じるとき。
ここで分かること
会話の一往復から、自分の理解・問い・目的・進め方の何を確かめ直したかを見る方法。
最初に確かめる一つ
相手の返答を、どのような意味で受け取りましたか?

自分の仕事で、確かめ直すこと。

  • 相手の返答を、どのような意味で受け取りましたか?
  • 自分の理解を返し、違う部分や抜けを確かめられましたか?
  • 次に確認すること、判断すること、保留することは何ですか?

最近の具体的な仕事を思い浮かべ、必要な問いから考えてみてください。

図解で見る。

「対話した」とは、何をしたことなのか。の公開図解
図解を大きく見る出典:リクエスト株式会社の公開リリース

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読んだことを、仕事の一件へ

この資料を、自分の仕事で試す。

最近の具体的な一件を選び、分かっていることと未確認のことを分けます。実践室で、次に確かめる一つを整理できます。

別タブで開きます。確認メモをPDFに保存できます。

この困りごとから読むなら。

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資料ごとの役割と、読む理由から選べます。

  1. 関連する実務解説省略された前提を確かめる

    同じ話を聞いたのに、見えている仕事が違う。

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  2. 関連する実務解説意見の違いを事実と条件から読む

    意見が違う。その人は、何を見ているのか。

    確認した事実、見込み、優先順位、引き受ける負担を分け、残る懸念を次の判断につなぎます。

    既公表資料・参照研究に基づく実務解説

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  3. 関連する実務解説仕事と支援を見直す

    育てる側も、仕事と支援を見直す。

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  • 育成・任せ方本人に任せる判断と、上司の支援を見直したい。
  • AIを使う仕事生成した資料や返信を、仕事で使う前に確かめたい。
  • 仕事の受け渡し手戻りや確認待ちが生まれる条件を見直したい。

「「対話した」とは、何をしたことなのか。」の資料名とURLは、相談フォームへ自動で引き継ぎます。気になっている仕事の場面を追記してください。

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