依頼・相談・引き継ぎを進める

自分の仕事は終わった。相手の仕事は進んだか。

依頼や資料を渡して自分の仕事を終えても、受け取った人が次へ進めるとは限りません。相手が判断・実行するための情報、完了の受け止め方、変更時の相談先、部門をまたぐ分担を確かめます。手戻りや確認待ちを、一方の対応の問題で終えず、受け渡しの条件とその後の仕事から見直す実務提案です。

読む前に、使い道を確かめる。

こんなときに使う
仕事を渡して自分は終えたのに、相手の確認待ちや手戻りが続くとき。
ここで分かること
受け手に必要な情報、完了の意味、変更時の相談先と部門間の分担を照らす視点。
最初に確かめる一つ
最近渡した一件で、相手はその内容だけで何を判断・実行できましたか?

自分の仕事で、確かめ直すこと。

  • 相手は、渡した内容だけで次の判断と実行へ進めますか?
  • 送った側と受け取った側で、完了の意味は一致していますか?
  • 条件が変わったとき、誰が確かめ直し、誰が調整しますか?

最近の具体的な仕事を思い浮かべ、必要な問いから考えてみてください。

図解で見る。

自分の仕事は終わった。相手の仕事は進んだか。の公開図解
図解を大きく見る出典:リクエスト株式会社の公開リリース

関連する考え方。

読んだことを、仕事の一件へ

この資料を、自分の仕事で試す。

最近の具体的な一件を選び、分かっていることと未確認のことを分けます。実践室で、次に確かめる一つを整理できます。

別タブで開きます。確認メモをPDFに保存できます。

この困りごとから読むなら。

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次に読む資料

資料ごとの役割と、読む理由から選べます。

  1. 関連する実務解説完了の捉え方を照合する

    AIへの入力と、仕事の完了条件。

    資料を提出して終わる範囲と、相手が使える状態まで確かめる範囲を、依頼者と相談します。

    先行研究と実務上の仮説を区別した図解実践ガイド

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  2. 関連する実務解説返答から進め方を見直す

    「対話した」とは、何をしたことなのか。

    会話の一往復で、相手の返答を受けて理解・問い・目的・進め方の何を変えたかを考えます。

    既存の実践・関連研究に基づく実践ガイド

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  3. 関連する実務解説参照研究と実務への提案を読む

    「信頼関係がある」とは、何ができる関係か。

    『信頼関係がある』という印象から、どの仕事をどの条件で任せられるかへ確認の対象を移します。

    既公表資料・参照研究に基づく実務解説

    解説と資料を見る
  4. 関連する実務解説省略された前提を確かめる

    同じ話を聞いたのに、見えている仕事が違う。

    依頼する側と受け取る側で、何のために、どこまで行えば終わると考えたかを照合します。

    既公表資料・参照研究に基づく実務解説

    解説と資料を見る

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成果につながる方法を、本人が使える仕事へ。リクエスト株式会社の研究と実践

知見を、職場の仕事へ。

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たとえば、こんな仕事の場面からご相談いただけます。

  • 育成・任せ方本人に任せる判断と、上司の支援を見直したい。
  • AIを使う仕事生成した資料や返信を、仕事で使う前に確かめたい。
  • 仕事の受け渡し手戻りや確認待ちが生まれる条件を見直したい。

「自分の仕事は終わった。相手の仕事は進んだか。」の資料名とURLは、相談フォームへ自動で引き継ぎます。気になっている仕事の場面を追記してください。

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