先を見て自分から動く「主体性」を、行動から捉える
自分から先を見て取り組む主体性の指標は、身近な他者の評価、計画とその実行、行動志向などと関連した。仕事満足とは関連しなかった。
このページとの接点
主体性を気持ちの強さで語るだけにせず、先を考え、選び、実行する具体的な行動として見る背景になる。
対象・方法・読み取れる範囲と書誌
- 対象・方法
- 東ドイツ543人の縦断研究2時点と西ドイツ160人の横断研究で、面接と質問紙による主体性の測定を検証。
- 読み取れる範囲
- 主体性という概念と測定の検証が中心で、特定の習慣や指導法による成果の改善を検証した研究ではない。社会・時代の条件にも留意が必要。
Michael Frese; Doris Fay; Tanja Hilburger; Karena Leng; Almut Tag (1997). The concept of personal initiative: Operationalization, reliability and validity in two German samples
Journal of Occupational and Organizational Psychology, 70(2), 139–161
DOI: 10.1111/j.2044-8325.1997.tb00639.x
