事業の方向と、必要な仕事・人材を考える

仕事の例

新しい顧客に広げたい。誰が、どんな仕事を担うのか。

営業と技術は、既存のお客様の対応で手いっぱいです。新しく届けたい価値に照らして、続ける仕事、減らす仕事、これから任せる判断を並べ、必要な人と時間を見積もります。